為進一步加強晶昊公司紫陽花苑員工宿舍精神文明建設，實現員工宿舍管理規范化、制度化、民主化，晶昊公司工會制定了《紫陽花苑員工公寓文明宿舍創建評比方案》，以“5S”管理模式（整理、整頓、清掃、清潔、素養）,建設規范和標準化青年員工宿舍，并組織居住在紫陽花苑小區6棟一、二單元樓的公司員工積極參與到文明宿舍創建活動中來，共同營造衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所。此舉得到廣大青年員工的積極響應，迅速行動起來，利用下班后、周末休息的時間打掃宿舍衛生、清潔廚房地面油污、清理垃圾死角等。

       9月17日，由公司工會主席牽頭，黨辦、工會辦、團委、宿舍管理員組成的考評組對紫陽花苑小區6棟一、二單元樓22套員工宿舍逐一進行檢查，主要從廚房用品擺放是否整潔、陽臺物品堆放是否有序、公共區域是否干凈、私人物品歸納是否整齊等方面進行打分。檢查發現大部分宿舍衛生情況良好，基本做到了勤開窗通風,勤做大掃除，被褥疊放整齊,地面、桌面干凈整潔,用電合理、安全，整體面貌較之前有了很大提升。但同時發現個別宿舍存在衛生死角，空氣質量較差，物品擺放雜亂，垃圾未及時丟棄等問題。

       經過考評組認真細致地考核打分，6棟2單元601室、6棟1單元301室、6棟2單元301室排名前三，被授予“文明宿舍”的稱號，6棟1單元301室01號寢室被評為單間標桿寢室，6棟2單元402室02號寢室被評為衛生進步最快單間寢室，以上宿舍成員都將獲得一份工會發放的生活日用品獎勵。6棟1單元101室、6棟1單元602室、6棟2單元401室排名后三名，被列入限期整改的名單，點對點反饋存在的問題，下次檢查將進行“回頭看”，屆時仍沒有整改到位，將予以通報處罰。
       根據《紫陽花苑員工公寓文明宿舍創建評比方案》安排，考評組每月對員工宿舍進行2次檢查，每次檢查不少于6套。而且文明宿舍掛牌將采取流動形式，在檢查中若發現已掛牌的宿舍不符合文明宿舍標準，將對其進行摘牌,取消文明宿舍稱號，若有已符合進入文明宿舍標準的,進行補充掛牌。
通過開展“文明宿舍”創建檢查評比，進一步增強了員工的衛生意識和榮譽感，有效改善了員工居住環境。下一步，公司工會將在紫陽花苑建設職工之家，通過創建員工休閑觀賞區、職工書屋、棋牌活動室、健身室等，進一步豐富職工業余文化生活，加強員工間的溝通交流，增進互信和了解，打造溫馨舒適的“家”文化。